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    濟高控股集團黨委組織理論學習中心組集體學習

    發(fā)布日期:2025-03-26 22:21   作者:admin    來源:濟南高新控股集團有限公司    閱讀: 次   字體:[大] [中] [小]

    3月25日,濟高控股集團黨委組織理論學習中心組集體學習,集團黨委書記、董事長李濤主持會議并講話。

    會上深入學習了《2025年政府工作報告》和習近平總書記在兩會期間系列重要講話精神,與會人員圍繞貫徹兩會精神、進一步全面深化改革、打造“濟高”四大品牌,開展交流發(fā)言。

    會議要求,集團要將學習貫徹兩會精神作為首要政治任務,強化責任擔當意識,聚焦主責主業(yè),錨定高質量發(fā)展目標。要持續(xù)深化改革,推動落實“三條主線”。圍繞“改革攻堅提升”“項目提升”“作風提升”三條主線,各部門、各二級集團公司要切實增強責任感和緊迫感,緊盯目標、壓實責任,確保改革目標具體化、改革任務項目化、重點任務清單化,推動全面深化改革任務落實落細落到位,將深化改革走深、走實、走優(yōu)。要明晰企業(yè)定位,持續(xù)優(yōu)化主營業(yè)務。濟高置業(yè)集團要繼續(xù)深化市場化改革和精細化運營,將“濟高”商辦和高品質住宅品牌打造成為區(qū)域領先品牌。濟高園區(qū)集團要力爭用3年時間實現(xiàn)從“空間建設運營商”向“產業(yè)生態(tài)運營商”戰(zhàn)略轉型。濟高科技集團要立足科技與產業(yè),深入實施“產投+創(chuàng)投”,力爭打造區(qū)域一流的科技產業(yè)投資品牌。濟高生活集團要立足城市綜合服務運營商定位,以“濟高生活+”服務體系為抓手,將資產盤活、資源運作與城市功能升級深度融合。要鍛造過硬隊伍,大力加強作風建設。集團需以作風建設為抓手,全面推動形成求真務實、廉潔高效的工作作風,加強制度建設,完善內部管理,確保規(guī)章制度得到有效執(zhí)行,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時,要凝聚思想共識,集聚精神動能,塑造員工昂揚向上的精神風貌,讓作風建設成為集團發(fā)展的強勁動力,賦能集團高質量發(fā)展,為濟南高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”作出新的更大貢獻。

    集團黨委班子成員、領導班子成員,集團各部門及相關單位主要負責同志參加會議。

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